Home > Waarom werken bij Partena

Waarom werken bij Partena

Onthaal

Als nieuwe medewerker zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk je weg vindt binnen onze werking. Voor jouw opstart is er een gesprek met jouw verantwoordelijke en ontvang je een onthaalbrochure waarin onze missie, visie en ook alle procedures binnen onze werking uitgewerkt staan.

Ontwikkelingskansen

Partena hecht belang aan ontwikkeling van onze medewerkers. Jaarlijks worden er verschillende bijscholingen (omgaan met dementie, ergonomisch werken, etc.) georganiseerd waar je je kan bij aansluiten.

Personeelsbeleid: Investeren in onze mensen is onze troef

Ons HR-beleid werd sinds 2007 reeds meerdere keren bekroond met het prestigieuze en internationale Investors in People kwaliteitslabel. Dit betekent een internationale erkenning én beloning van onze vele inspanningen op het vlak van strategisch personeelsbeleid.

Lees meer

Waarden die beleefd en geleefd worden

Onze waarden staan voor hoe we werken binnen Partena en op welke manier we beslissingen nemen.

Lees meer

Iedereen gelijke kansen geven

Bij Partena willen we iedereen welkom heten. Daarom hechten wij veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.