Learning & Development Specialist

PAL01469

Jouw uitdagingen

Je bent gedreven om voor onze medewerkers een omgeving te creëren waarbinnen leren en evolueren alle kansen krijgt.

  • Ontwikkelen van opleidingsplannen.
    Samen met de managers van de business vertaal je het leer- en ontwikkelbeleid in concrete opleidingsplannen, inclusief budget. Je gaat na wat de concrete noden, behoeften en prioriteiten zijn in de verschillende afdelingen en teams, en speelt hierop in. Je geeft de opleidings- en ontwikkelingsplannen concreet vorm en je ontwikkelt en organiseert kwalitatieve opleidingen voor alle medewerkers. Dit gaat zowel over vaktechnische opleidingen (zoals MiFID en het correct informeren over verzekeringsproducten,… ), opleidingen interpersoonlijke vaardigheden (zoals klantgericht communiceren, leiderschap,…) en als zorgen voor een warm en relevant onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
    Je bouwt mee aan een certificeringsprogramma mbt kennis en expertise.

  • Uitbouwen en onderhouden van ontwikkelprogramma's.
    Op basis van de opleidingsplannen organiseer je een opleidings- en trainingsaanbod en ontwikkel je de kennis en competenties van onze medewerkers. Je organiseert deze programma’s samen met de business, volgt ze op en rapporteert over de resultaten. Je legt contacten met externe partners die de trainingen en workshops geven. Samen met experten uit de business zorg je ervoor dat de e-learnings beschikbaar en up to date blijven. Je neemt soms de rol van trainer op (vb. in onthaaltraject, feedbackvaardigheden, ...) en versterkt zo de relatie met onze medewerkers. Je faciliteert de best passende leermethodiek (oa blended learning) voor de opleidings- en ontwikkelprogramma's.

  • Een vlotte administratie en planning.
    Je zorgt voor de praktische kant van deze programma's: je plant de opleidingen, je zorgt voor duidelijke communicatie, volgt de administratie nauwgezet op en gaat via gerichte trainingevaluaties actief op zoek naar verbetermogelijkheden.

  • Talent
    Naast jouw specialisatie in Learning & Development, neem je jouw rol in het Talent team op en ondersteun je de business in de ontwikkeling en opvolging van medewerkers, dmv actie gesprekken, jaarlijkse opvolgingsgesprekken, loopbaangesprekken, exitgesprekken, enz.

  • Innovatie en projecten
    Binnen Partena staat het ontwikkelen van de juiste kennis en vaardigheden centraal. We willen koploper én vernieuwer zijn op het vlak van Learning & Development. Je onderzoekt hiertoe de mogelijkheden op het vlak van persoonlijk & adaptief leren, kennisdeling via sociale platformen, mobiel leren via smartphones of tablets, e- learning, blended learning, ..., opdat je de meest passende leerpaden kan uitwerken afhankelijk van de doelgroep.
    Je maakt je het huidige Learning Management System eigen, en gebruikt deze ervaring op termijn voor de implementatie van een nieuw Learning Management Systeem.

Jouw troeven

Jouw troeven zijn:

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je weet van aanpakken en kan goed om met deadlines door een gestructureerde en doordachte aanpak.
  • Je houdt het breder perspectief en de strategie van de organisatie steeds voor ogen, je bent sterk in het engageren en informeren van alle interne partijen.
  • Je hebt affiniteit met het geven van opleidingen of coachen.
  • Je denkt digitaal en bouwt mee onze LMS uit.
  • Je bent een enthousiaste persoon waarmee samenwerken een plezier is!
  • Je wil graag voltijds werken.

Onze troeven

Partena Ziekenfonds biedt je:

  • Een open bedrijfscultuur met ruimte voor durf, initiatief, inspraak en vernieuwing.
  • Een organisatie ‘in beweging’ die zowel zorg-, comfort- als gezondheidsdiensten aanbiedt.
  • Een organisatie bekroond met het zilveren Investors in People label die aandacht heeft voor het welzijn van alle medewerkers.
  • Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werkuren met oog voor work-life balance.
  • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.

Duur

Voltijdse tewerkstelling

Contract van onbepaalde duur

Locatie

Gent

Vacaturedetails
Match criteria
Regio
  • Oost-Vlaanderen
Werkervaring
  • > 10 jaar
  • 5 - 10 jaar
Contracttype
  • Onbepaalde duur
Collega aan het woord
Nieuw item
 
Nieuw item