In 1998 ben ik als schoolverlater "maatschappelijk assistent" gestart bij Partena ziekenfonds & partners in de functie van sectorverantwoordelijke op de dienst Gezinszorg. Na een intensieve opleidingsperiode werd ik verantwoordelijk voor het aansturen van een team verzorgenden en logistieken en de concrete werkorganisatie. Mijn drijfveer was het verzekeren van een professionele dienstverlening bij onze zorgbehoevende klant en het motiveren en enthousiasmeren van mijn team om zodoende een hoge klanttevredenheid te bereiken. "De klant is koning"... het was een dagelijks streven te zoeken naar de best passende Queen (lees: verzorgende/logistiek medewerker).

Na een periode van 5 jaar kreeg ik de kans om door te groeien tot teamcoördinator, een nieuwe uitdaging die ik met beide handen heb gegrepen. Mijn opdracht bestond erin de operationele werking van de dienst zo goed mogelijk te uniformiseren en mijn team hierin te betrekken, te ondersteunen en te motiveren. Geen gemakkelijke opdracht, het verliep met vallen en opstaan maar...wat over rozen loopt is zelden interessant. Dankzij een goede ondersteuning van mijn coach, collega's en de dienst Human Resources én een degelijk vormingsaanbod voelde ik me gewapend om deze functie met glans en glorie in te vullen en werd het een fantastische ervaring! 

Partena hanteert een sterk doorgedreven coachingsmodel dat absoluut zijn meerwaarde kent: je (soms verborgen) talenten en vaardigheden worden voortdurend versterkt.

Er wordt ook degelijk belang gehecht aan de verdere professionele ontplooiing van de medewerkers. Vastroesten in je job kennen we hier niet, integendeel, de balans tussen avontuur (en onzekerheid...) en zekerheid (en routine...) wordt voortdurend opgemaakt, een groeipad wordt uitgetekend.

Ik kan er niet naast kijken, medewerkers van Partena werken hard en met veel toewijding aan het tevreden stellen van hun klanten en er heerst een aangenaam en positief werkklimaat.

In januari 2009 start ik in een nieuwe functie als business expert op de dienst Gezinszorg. Terug een nieuwe uitdaging in de sterk evoluerende zorgsector, waar ik met volle enthousiasme naar uitkijk! Als ik terugblik op een periode van 10 jaar kan ik alleen maar vaststellen dat ik een mooie en boeiende weg heb afgelegd van een waar groentje tot expert.

Kortom, als mij wordt gevraagd waar ik werk ben ik steeds -bijwoordelijk- "apetrots" te kunnen zeggen: bij Partena ziekenfonds & partners, een fris, dynamisch en sterk groeiende organisatie!

Zorgen voor mensen, dat is mijn ideaal!

Al 28 jaar ben ik verzorgende bij Partena Gezinszorg en ik vind mijn job nog steeds elke dag een uitdaging.

Dagelijks kom ik bij mensen die me het gevoel geven dat ze me echt nodig hebben. Dat is ook zo, want zonder een verzorgende kunnen heel veel ouderen en zieken niet meer thuis blijven. Mijn taken zijn heel afwisselend wat het zo boeiend maakt: verzorging, koken, boodschappen, huishoudelijke taken. Daarnaast zijn we vaak ook een luisterend oor voor de klant.

Ook het sociale contact is zo motiverend, want als verzorgende help ik mensen uit alle leeftijdsgroepen van 0 tot ... jaar.

Bij Partena krijg ik regelmatig de kans om verschillende opleidingen te volgen. En zo beleef ik nog steeds heel veel plezier in mijn job.

in mijn job.

Van kleinsaf aan wou ik al met kinderen werken. Ik deed een cursus animator in het jeugdwerk en deed daarna vakantiejobs bij de gemeentelijke speelpleinwerking. Ik begeleidde eveneens kampen voor kindjes van 3-16 jaar. Ook ging ik veel babysitten. Mijn droom was dus: later wil ik iets met kinderen doen. In 2007 studeerde ik dan ook af als kinderverzorgster.

Na mijn studies mocht ik als vervangster in een kinderdagverblijf werken. Daar kreeg ik de smaak te pakken en besefte ik ook dat dit iets is dat ik echt wel wilde doen. Jammer genoeg duurde de vervanging maar 3 weken.

Na wat zoeken mocht ik op gesprek komen bij Partena. De sollicitatie verliep heel goed en na even wachten kreeg ik telefoon met schitterend nieuws: ik had werk!

Het leuke aan de job was dat we een mini-crèche volledig moesten opstarten. Nu werk ik er al enkele maanden. Aangezien het een opstart is van een nieuwe crèche, hebben we over veel onderwerpen zelf inspraak en mogen we veel voorstellen formuleren. De eerste maand hadden we 4 kindjes, ideaal dus om alles gewoon te worden.

Het is zeer leuk de kindjes te zien evolueren en openbloeien. Daar krijgen we heel veel voldoening van! Het zien van de eerste stapjes, van flesvoeding naar vaste voeding, van brabbelen naar praten, scheidingsangst die overwonnen wordt. Allemaal fantastische dingen om mee te maken. Ook de vele complimenten van ouders en onze verantwoordelijke doen ons heel veel plezier!

De werkuren liggen tussen 7u30 en 18u30 dus ideaal om daarna nog iets in onze vrije tijd te doen!

Het is een heel toffe job, we verzorgen lieve kindjes, hebben hele toffe collega's en het is een schitterende locatie! Wat wil je dus nog meer?